セミナー講師になるには?現場で意識している5つのこと|地方や中小企業の“今”に寄り添う伝え方

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なぜこの記事を書いたのか

「セミナー講師になるにはどうしたらいいのか?」
そんな検索をする人の多くは、“伝えたい想い”や“専門性”を持ちながら、登壇の機会や内容構成に悩んでいるのではないでしょうか。

私自身、商工会議所や中小企業支援機関で数多くのセミナーに登壇してきた中で、講師として意識していること・準備していることを、この記事で共有します。


セミナー講師になるには?私の経験から感じる3つのステップ

  • ① 相手の「実践できるレベル」に合わせること
     → 概念や理論だけの話では“知識止まり”になってしまうため、実際の現場レベルで「これなら自分でもできそう」と思えるような事例・表現に落とし込みます。
  • ② 自分と同じ規模の事例を紹介する
     → 大手企業の事例はスケールや予算感が違いすぎて「それは無理」と思われがち。中小企業や個人事業主など、参加者と同じ立場の事例をできるだけ紹介します。
  • ③ 業種ごとの戦略の違いを考慮する
     → あらかじめ参加者名簿を見て業種を把握し、近い業種の事例を用意しておくことで「自分に関係ある話だ」と感じてもらいやすくなります。

セミナーで大切にしている5つのこと

私が登壇の際に意識していることは、以下の5点です:

  1. 「実践できるレベル」で伝える
  2. 同じ立場・規模の企業事例を紹介する
  3. 参加者の業種を事前にリサーチする
  4. その場で“やってみる”ワークを入れる(企画・スマホ撮影など)
  5. “知識”で終わらせず、“行動”のイメージを持ち帰ってもらう

机上の空論ではなく、今日から取り入れられる具体的アクションまで落とし込むこと。
それが、参加者の“行動”を生むセミナー講師としての仕事だと感じています。


登壇を増やしたい方へ|実務的アドバイス

  • 自社ブログやSNSで登壇内容・感想を継続的に発信しておくことで、信頼と露出が増えていきます
  • 初回の登壇で得たアンケートや感想は、次の提案資料に大きな武器になります

まとめ

セミナー講師になるには、“話がうまいこと”よりも“相手に信頼してもらえるか・相手を動かせるか”の方がずっと大切です。

中小企業や個人事業主の方が、「明日からできる」「これならやってみよう」と思えるセミナー。
そのためには、現場目線のリアルな例と、寄り添う姿勢、そして仕組みとしてのワークの導入が欠かせません。

登壇のヒントとして、少しでも役立てばうれしいです。

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